力拓为戴维克矿员工提供 “自愿离职” 方案

力拓为戴维克矿员工提供 “自愿离职” 方案

力拓(Rio Tinto)向其戴维克钻石矿(Diavik Mine)的员工提供提前终止雇佣合同的选择,希望在该矿床关闭前节省资金。


该公司周二告诉 Rapaport 新闻,此举是为了应对钻石行业目前面临的挑战,也使力拓能够在矿山即将结束寿命的过程中进行裁员。


戴维克首席运营官马修・布林(Matthew Breen)表示:“我可以确认,鉴于戴维克计划于 2026 年关闭,剩余时间相对较短,戴维克正在考虑自愿离职,作为我们管理成本和调整业务规模努力的一部分。”


虽然该矿床将于 2026 年关闭,但一些员工将留在该矿场直到 2029 年,因为公司正在进行关闭和复垦工作。戴维克目前拥有 1200 多名员工。


尽管力拓采取了新的举措来减少员工数量,但它仍然认为该矿在剩余寿命内有强大的未来。


布林补充说:“尽管当前钻石市场存在挑战,但基本面强劲。我们仍然看到对来自清洁、可持续来源的加拿大钻石的强劲需求,我们预计随着戴维克的关闭临近,我们的产品变得更加稀有,这种需求将加速增长。我们将继续致力于安全生产钻石,履行我们对员工和北方社区合作伙伴的承诺,并负责任地关闭戴维克。”

翻译文章,原文出处:Rapaport
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